O trabalho não é só “como chegar ao topo”, mas também é mover-se para os lados ou mesmo para baixo, explica Neil Irwin, correspondente econômico sênior do The New York Times. Em outras palavras, uma carreira sólida depende de adaptações e diferentes especialidades, cursos, treinamentos, feedbacks, inclusive mudanças para, no final, você chegar onde sempre almejou. O mundo vem mudando com velocidade, as empresas pelo mesmo caminho. De modo consequente, o funcionário se vê obrigado a estar em constante atualização para não ficar obsoleto e perder seu posto para pessoas mais qualificadas. O jornalismo, por exemplo, vive seu momento dos dados, do marketing e das fact-checking. A tecnologia vem abordando constantemente o blockchain, o 5G, a internet das coisas (IoT) e a segurança de dados. Temas fundamentais que hoje fazem parte do dia a dia dos profissionais dessas áreas. Impulsionar a carreira depende de diversos fatores. A autoavaliação é uma das principais, visto que, por meio dela, você consegue mensurar e fazer balanços sobre a vida profissional. John Reed, da consultoria de recursos humanos Robert Half Technology, elucida que essas avaliações ajudam o próprio colaborador a se analisar e ter compreensão de como está sua performance. No ponto de vista do gestor da companhia, ele poderá ver se sua equipe tem compreensão exata de seu desempenho. O grande problema, porém, é que nem todas as empresas levam isso a sério, principalmente as menores. Seja para buscar novos desafios ou simplesmente para dar um upgrade na vida profissional, reunimos aqui algumas dicas de como se avaliar, receber feedbacks e impulsionar sua carreira. Mostraremos como usar a tecnologia a seu favor na hora de alavancar suas qualificações. Evidentemente, não existe um aplicativo que entregue com precisão sobre como está e como conduzir a profissão, mas há muitos outros métodos para crescer profissionalmente com recursos tecnológicos.
Passo a passo para impulsionar sua carreira
Autoavaliação
O primeiro passo é fazer a tarefa da autoavaliação para, em seguida, construir um plano de carreira. Essa etapa não consiste em apenas refletir sobre o trabalho, mas também sobre estudos e onde pretende chegar a longo prazo. Quando tudo estiver claro, comece a colocar em prática e divida os novos desafios com seu gestor. Ele poderá lhe auxiliar e até um aumento de salário pode surgir dessa conversa. É importante ter em mente que se avaliar não serve exclusivamente para haver aprimoramento na empresa na qual você atua hoje e sim para o mercado como um todo. Afinal, carreira não é necessariamente como um casamento, é uma série de conexões. O que você se aprimora hoje pode ser muito útil em outra companhia daqui para frente.
Busque por orientações
Além dos gestores que podem conceder orientações, a tecnologia é outra aliada nessa tarefa. O LinkedIn, maior plataforma de networking profissional do mundo, lançou em 2018 a ferramenta Aconselhamento Profissional. Ela permite que o usuário interaja com outros membros a fim de trocar conhecimentos, compreender os cenários atuais, possibilidades na área e especialização específica. É excelente para quem deseja ter uma visão da carreira através de outros profissionais — com outras vivências.
Organize os seus planos profissionais
Com a autoavaliação realizada e boas orientações para impulsionar sua carreira, é chegado o momento de colocar o plano em ação. Alguns aplicativos como Evernote, Mindmap, Trello, Google Keep, OneNote, ou até mesmo o bloco de notas do smartphone, podem ajudar nessa etapa da organização. Comece separando as tarefas que irão impulsionar sua carreira e estabeleça metas/prazos para iniciar e cumpri-las. Seja para mudar de área, emprego, iniciar um curso ou graduação, você pode trabalhar definindo os objetivos em curto, médio e longo prazo.
Redes sociais profissionais (LinkedIn)
Muitas empresas estão ignorando o famoso currículo e optando pela contratação via LinkedIn. É por isso que ter um perfil nesta rede e investir tempo para produzir conteúdo (posts, artigos e interações) é essencial para ampliar suas conexões e despertar a atenção de recrutadores. Mas não só isso, o LinkedIn é muito utilizado para novos negócios e compartilhar experiências com membros de nível júnior a CEOs. Logo, se você deseja atualizar e melhorar sua vida profissional, seja ativo nessa rede.
Gestão de carreira
Por fim, gerir a vida profissional se torna primordial para obter o sucesso lá na frente, mas requer foco e disciplina. Reunimos quatro aplicativos que vão te ajudar durante os desafios de impulsionar sua carreira. O primeiro é o TED. Ele não é precisamente para gestão de carreira, contudo, reúne palestras (talks) que irão lhe proporcionar muito conhecimento com pessoas experientes do mundo todo. É uma excelente ferramenta para quem busca adquirir novos conhecimentos. O CoachMe é ótimo para quem pretende trabalhar em prol de um objetivo profissional e ele te estimula a atingir cada uma dessas metas; já o HabitRPG gerência seus compromissos e o usuário ainda ganha recompensas; impulsionar a carreira exige investimento, então, como um extra, indicamos o GuiaBolso para controle das finanças no decorrer dessa etapa (todos eles estão disponíveis na Apple Store e Google Play). Impulsionar sua carreira leva tempo e é cercado por altos e baixos. Mas com foco e objetivos claros fica muito mais fácil chegar onde sempre ansiou. Como você gerencia a sua vida profissional? Conte aqui nos comentários. Aproveite e compartilhe este artigo com suas conexões no Linkedin.
